Skip to content

भूमिका आणि सीट्स

GrowthOS वेगळे ठेवते की एखादी व्यक्ती काय व्यवस्थापित करू शकते (भूमिका) आणि ती सामग्री तयार करू शकते की फक्त वाचू शकते (सीट). भूमिका आहेत Owner, Admin, Member, आणि Viewer; सीट्स आहेत Planner किंवा Viewer. प्रत्येक सदस्याकडे प्रत्येकातून नेमके एक असते.

भूमिका संस्था-स्तरीय परवानग्या ठरवते: Owner कडे बिलिंगसह संपूर्ण नियंत्रण असते, Admin सदस्य व सेटिंग्ज व्यवस्थापित करू शकतो, Member नेमलेल्या प्रोजेक्टमध्ये काम करू शकतो, आणि Viewer फक्त ब्राउझ करू शकतो. सीट प्रकार विशेषतः प्लॅनिंग अॅक्सेस ठरवतो: Planner सीट PRD, बॅकलॉग आयटम, आणि स्प्रिंट प्लॅन तयार आणि संपादित करू शकते, तर Viewer सीट सामायिक केलेले सर्व काही वाचू शकते पण तयार किंवा संपादित करू शकत नाही.

तुम्ही इथे काय करू शकता

Section titled “तुम्ही इथे काय करू शकता”
  • कोणती भूमिका कोणती संस्था-स्तरीय कृती करू शकते हे समजून घ्या.
  • सीट प्रकार खऱ्या गरजेशी जुळवा: निर्मात्यांसाठी Planner, वाचकांसाठी Viewer.
  • Members पानावरून सदस्याची भूमिका आणि सीट नेमून द्या किंवा बदला.
  • कधीही तुमची स्वतःची भूमिका आणि सीट प्रकार तपासा.
  • तुमचा प्लॅन परवानगी देत असल्यास कस्टम भूमिका विझार्ड वापरा.
  • संस्था प्रशासन आणि नवीन सदस्यांना ऑनबोर्ड करताना.
  • व्यक्ती खरोखर काय करेल यावर आधारित नवीन आमंत्रणासाठी सीट प्रकार ठरवताना.
  • सध्याच्या भूमिका आणि सीट नेमणुका अजूनही योग्य आहेत का याचे परीक्षण करताना.
  • दुसऱ्या सदस्याची भूमिका किंवा सीट बदलण्यासाठी Owner किंवा Admin भूमिका.
  • विशेष अॅक्सेसशिवाय प्रत्येकजण त्यांची स्वतःची भूमिका आणि सीट पाहू शकतो.
  • साइडबार: Organization → Roles
  • थेट मार्ग: /org/roles

टप्प्याटप्प्याने

Section titled “टप्प्याटप्प्याने”
  1. सिस्टम भूमिका आणि त्यांच्या परवानग्या पाहण्यासाठी /org/roles उघडा.
  2. सध्याच्या नेमणुका पाहण्यासाठी Organization → Members शी तुलना करा.
  3. व्यक्तीला काय व्यवस्थापित करायचे आहे यावर आधारित नवीन किंवा सध्याच्या सदस्यासाठी योग्य भूमिका ठरवा.
  4. योग्य सीट ठरवा: PRD, बॅकलॉग, किंवा स्प्रिंट प्लॅन तयार करणाऱ्यांसाठी Planner; फक्त-वाचन भागधारकांसाठी Viewer.
  5. Members पानावरून बदल लागू करा.
  6. तुमचा प्लॅन चार डिफॉल्टपेक्षा जास्त भूमिकांना समर्थन देत असल्यास कस्टम भूमिका विझार्ड वापरा.
  • तुम्ही एका नवीन Admin ला भूमिका आणि सीटमधील फरक एका मिनिटापेक्षा कमी वेळात समजावू शकता.
  • सीट नेमणुका सवय किंवा सुविधेऐवजी खऱ्या वापराशी जुळतात.
  • कोणाकडेही त्यांच्या कामासाठी आवश्यकतेपेक्षा जास्त संस्था-स्तरीय परवानगी नाही.

टिपा आणि सर्वोत्तम पद्धती

Section titled “टिपा आणि सर्वोत्तम पद्धती”
  • फक्त वाचनाची गरज असलेल्या भागधारकांना Viewer सीट द्या; हे सीट खर्चही नियंत्रित करते.
  • फक्त सुरुवातीच्या आमंत्रणावेळी नाही, तर पुनर्रचना किंवा मोठ्या टीम बदलानंतरही भूमिका पुन्हा तपासा.
  • Admin भूमिका काटकसरीने द्या; बहुतेक रोजचे काम प्रोजेक्ट अॅक्सेस असलेल्या Member कडूनच होते.
  • खऱ्या संस्था-स्तरीय गरजेशी जुळवण्याऐवजी विचारणाऱ्या प्रत्येकाला Admin देणे.
  • सीट प्रकार आणि भूमिका एकच गोष्ट आहे असे गृहीत धरणे; ते वेगवेगळ्या, एकमेकांना पूरक गोष्टी नियंत्रित करतात.
  • सुरुवातीच्या आमंत्रणानंतर भूमिका कधीही पुन्हा न तपासणे, जबाबदाऱ्या कालांतराने बदलल्या तरी.

संबंधित मार्गदर्शक

Section titled “संबंधित मार्गदर्शक”